Як звільнити матір трьох дітей?
За законом розірвання трудового договору з жінкою, яка має дитину до трьох років, з ініціативи роботодавця не допускається (ст. 261 ТК РФ). Роботодавець у відсутності підстав для її звільнення. Тому вона підлягає поновленню на посаді.
Чи можна скоротити матір трьох дітей?
(КонсультантПлюс, 2023) Наприклад, робітницю, у якої є дитина до трьох років, або самотню Мати, що виховує малолітню дитину, не можна скоротити, але можна, можливо звільнити за невиконання посадових обов'язків.